瀛海集團(tuán)為員工繳納補(bǔ)充保險(xiǎn)——企業(yè)年金
【快訊】集團(tuán)1月份召開執(zhí)行董事會(huì)，會(huì)議認(rèn)為：截至目前，企業(yè)已按照國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，按時(shí)足額為全部員工繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種社會(huì)保險(xiǎn)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌金。目前，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好，并有健全的民主協(xié)商機(jī)制，根據(jù)國家《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金管理辦法》，會(huì)議決定為企業(yè)部分中高層管理人員、技術(shù)人員繳納年金，在會(huì)上審議通過了企業(yè)年金方案。從今年1月份開始實(shí)施。
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)決定此次年金將在管理人員、技術(shù)人員中分批次且按照企業(yè)、個(gè)人2：1的比例辦理、繳納，實(shí)為一項(xiàng)“惠民之舉”，也凸顯了瀛海集團(tuán)在做大、做強(qiáng)的過程中，始終關(guān)注企業(yè)與員工的協(xié)同發(fā)展，共同分享企業(yè)發(fā)展成果。此舉將進(jìn)一步有效、持續(xù)的調(diào)動(dòng)管理人員、技術(shù)人員的工作積極性，增強(qiáng)其“以廠為家、愛廠如家”的使命感、忠誠感和歸屬感。
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)決定此次年金將在管理人員、技術(shù)人員中分批次且按照企業(yè)、個(gè)人2：1的比例辦理、繳納，實(shí)為一項(xiàng)“惠民之舉”，也凸顯了瀛海集團(tuán)在做大、做強(qiáng)的過程中，始終關(guān)注企業(yè)與員工的協(xié)同發(fā)展，共同分享企業(yè)發(fā)展成果。此舉將進(jìn)一步有效、持續(xù)的調(diào)動(dòng)管理人員、技術(shù)人員的工作積極性，增強(qiáng)其“以廠為家、愛廠如家”的使命感、忠誠感和歸屬感。
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